所以它必然要找到新的一些商业的模式,而这种商业模式的建立一定在社群。不少优秀的人力资源会告诉你,了解不熟悉业务的最好方式是,发布一个招聘信息,职位高高的,吸引行业的大牛来面试,在面试过程中偷学。
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再后来,杨国强就成了碧桂园的主人。
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